來自曼徹斯特的Mehzabeen
姓名：Mehzabeen Mehedi博士
職位：碩士應用工程師
地點：曼徹斯特
我可以自由選擇感興趣的工作。我想找到一個能推動我取得進步的職位，將自己的理論技巧與實踐聯系起來，充分發揮個人能力。現在，我可以在先進的技術環境中開展實驗，執行我所渴望的實踐工作和分析。
此外，我和曾經見過的面試官一起工作，彼此相識，能夠真正感覺到有人在支持自己。第一天進公司時，我就與其他人產生了共鳴，因為他們說“你可以自由選擇感興趣的工作”。我從一開始就獲得了支持，感覺自己是團隊的一分子，身邊圍繞著合適的人才。
我們無法成為有血緣關系的一家人，但組成了一支聯系緊密的團隊，這可以說再好不過了。
“如果你醉心于科學，這里的日常工作就能予你所愛。”
Mehzabeen Mehedi畢業于孟加拉國東西大學，2014年獲電氣與電子工程學士學位。之后她前往英國威爾士的班戈大學攻讀碩士學位，而后在利物浦約翰摩爾斯大學攻讀電氣與電子工程博士學位，在此期間她參加了Nexperia的面試。Mehzabeen最初是一名研究生，后成為碩士應用工程師，在曼徹斯特一個不斷壯大的團隊中工作，投身她所熱愛的事業。
北英格蘭異域色彩并不濃厚但頗富韻致，談及從孟加拉國來到此地的經歷，Mehzabeen表示，“從一開始，Nexperia就讓我感到舒適自在，在這里，我可以自由探索好奇事物，學習所需知識，也能借用充裕資源出色地完成工作，并獲得成長所需的時間和空間。面試我的同事在工作中始終伴我左右。
請介紹你在入職前遇到的人。
我的同事就是我的面試官，那是我第一次參加非學術面試。那天我們相互認識并了解了對方，這讓我入職第一天的工作輕松了很多。我們已經見過面，他們都非常隨和友善。
真的這么簡單嗎？提出申請，收到錄用通知，即開始工作？
我于2022年初加入公司，這是我的第一份工作，所以對我來說，它和大家的描述完全一致。每個人都樂于助人，不會勾心斗角或相互使絆，大家都想做好工作，達成目標，讓世界變得更美好……就是這樣的感覺。我認為Nexperia也不同于其他公司，我加入時只有一個博士學位，他們沒有像我知道的其他公司那樣說“你缺乏經驗”，而是表示“讓我們看看你如何將博士階段的研究與公司當前工作聯系起來，也許我們可以取得一些突破。”
你的工作包括哪些內容？
我在汽車團隊，團隊里大約有14個人。工作內容非常多樣，包括實驗室的硬件項目、幫助臺工作、根本問題分析、解答客戶問詢……令人目不暇接。我會確定手頭工作的優先次序，根據交付時間安排任務，我喜歡這種秩序感。當有新任務時，會有人問我是否愿意接手——是否感興趣、是否有空、是否希望承擔新的工作——我常常自告奮勇，因為這些工作都很有趣！
日常工作是什么樣的？
我們運用先進的技術，證明并改進事物，進行實驗，測試效率，監控結果并提出建議，然后做出相應的調整。如果沒能達成目標，我們會找出原因，思考改進之處，尋找解決方法，然后再次嘗試，直至成功。說到工作氛圍，這是一個快節奏的環境，溫馨舒適，引人入勝。
“投身更加廣闊的天地”現在對你來說意味著什么？
我非常崇拜物理學家理查德·費曼。他在1959年做過一場名為“底部有很多空間”的演講，引入了納米技術的概念。如果深入挖掘，你會發現一個更廣闊的世界，半導體、熱性能、材料或其他研究領域都是如此。維度變化，障礙更大，但我認為突破也更大，比如向量子領域發展，降低尺寸、成本，那是一個更廣闊的世界。
關于女性從事技術工作，你有什么看法？
老實說，我不知道為什么這個領域女性從業者寥寥。物理和數學非常迷人，半導體屬于衍生學科，為什么不投身于此呢？作為女性有什么不同嗎？我不明白為什么會有不同，我的意思是，我可以成為CEO或領導者，沒有任何理由能說明我不應如此。但我認為女性沒有積極地開辟路徑。對我來說，我很早就知道我想從事科學工作，而非投身商界。我想學習納米技術，了解硅芯片的內部構造、工作原理、失效原因及解決方式、提高性能的辦法——這就是我加入Nexperia的原因。我認為，科技領域的女性工作者應大膽追逐自己的夢想，如果你醉心于科學，這里的日常工作就能予你所愛。
你認為未來幾年自己的職業將會如何發展？
我在Nexperia開啟了精彩的職業生涯。科技發展日新月異，MOSFET應用困難重重，亟待解決。我們正在尋找新的方法加以改進，這意味著大量的探索，也就是持續的進步，不是嗎？我的職業生涯才剛剛開始，我身邊有全力支持我的同事，我可以獲得曾經夢寐以求的資源。
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