Aanas Sayed
職位：應用工程師
地點：曼徹斯特
我曾在這里實習，之后又再次回歸，正式加入了公司。我可以做哪些工作呢？我可以在公司內部負責設備評估和應用支持，在外部提供客戶支持，或是制作精彩的演示文件來呈現公司產品。我還可以負責解決問題、開展分析、執行實驗室工作、進行測試、學習新的編程語言等，有多種職業起點可供選擇。
我能夠靈活決定如何開展工作以及承接哪些項目。這里的發展機會數不勝數，公司甚至不得不為晉升的員工創造新的職位。
我可以做自己感興趣的事情，成就一番理想事業。
從實習生做起，一路成長
你是如何了解到Nexperia的？
其實是公司找到了我，而我愿意前去會面。我在上大學時，學校有個招聘會，參會人員平易近人、和藹可親。后來我親自去Nexperia看了看，想驗證他們說的是否屬實——結果確實如此，氣氛親切友好。這里有開放包容的企業文化和扁平的組織結構，遵循一視同仁、博采眾議的原則，我認為我可以在這樣的環境中茁壯成長。事實證明我是對的。
你的日常工作有哪些？
我負責解決問題、開展分析、完成實驗室工作、測試、學習新的編程語言——有很多可以提升的地方，這是我喜歡這里的原因之一。我可以靈活選擇工作方式、承接的項目和人員安排。大家各自發揮所長，所以我能專注于自己感興趣的任務，決定自己的職業發展方向。這里的發展機會數不勝數，公司甚至不得不為晉升的員工創造新的職位。
研究、理論、實驗室工作和管理工作之間的比例是怎樣的？
我們有很大的自主權，分配到的項目通常只會要求“最終提交這些指標和結果”。至于如何達成這些指標、怎樣設置里程碑，完全由我們自己負責，靈活性很高，而且支持到位，這讓你能真正掌控自己的職業發展。我今年的目標之一是“大膽暢想未來的演示”，聽起來讓人熱血沸騰，實際也是如此——用有趣且令人難忘的科學方法展示Nexperia的產品！就是這樣！
那么，演示就不僅僅是展會或YouTube上眩人眼目的“花架子”？
證明我們的產品確實名副其實。我們會制作演示裝置，展示MOSFET在一些特殊應用中的強大實力。這也是一種非常規思維，比如讓這些小型器件幫忙拉動一輛貨車，對我們來說，這就是日常工作的一部分！
你是如何激勵自己成長的？
我更喜歡在實驗室或工廠里從事實際工作，而不是做演示匯報。但我還是會去做，因為我知道那是成長的機會。我看到很多工作已經實現自動化，所以我主動學習編程，積極參與自動化進程，因為這是世界的發展方向。
那你也是一名程序員？
我來這里時會C++，然后學習了LabView，現在又學了Python，還會一些JavaScript、HTML和用于網站的CSS。學什么完全取決于工作需要，比如測試接口要用，或者我覺得對工作有幫助的。公司非常鼓勵我們學習我們認為有用的工具或語言。我沒有想到會有這么多選擇。真的太棒了。
對于有意加入Nexperia的求職者，你有哪些建議？
我知道“半導體”聽起來讓人望而生畏，而且大學課程并非預想的那樣足以助你順利進入職場。但這個公司非常專業、務實，氛圍融洽，工作也很有成就感。我希望更多人了解我們在這里的工作，了解我們的器件如何幫助汽車行業、如何推動改進。我們影響力非凡卻十分低調。我想說的是，親自來看看，給自己一個投身偉大事業的機會。
為什么外界對Nexperia的了解不多？
我想，可能是因為我們太專注于這些有趣的工作，無暇顧及對外宣傳。也可能是我們作為工程師比較謙虛，覺得有識之士定會不請自來，原因可能有很多。我們在很多方面都已走在前列，我覺得我們無需刻意去爭奪關注。
對你來說，“效率致勝”意味著什么？
這是我們的口號，它已經深入人心，但主要體現在器件上，即我們要讓客戶看到Nexperia的產品比競品更高效。此外，在自動化方面，比如仿真，我們會寫腳本以更高效地處理結果，從而提高效率。我寫過一個腳本，讓原本每次需要耗時10分鐘的仿真流程實現了自動化。此前，我們必須進行上千次仿真，而現在，我可以在5分鐘內完成250次仿真。這就是我們能夠取得的進步：當必須完成某個目標時，我們總能實現。我們就是推動行業前進的人。
你的下一個職業目標是什么？
我在這里有一支優秀的團隊、支持和指導，以及我需要的所有資源和挑戰。我有一位同事是特許工程師，他正在幫我申請特許工程師資格。Nexperia同樣支持我的職業發展，同事們在社交方面也給予很多幫助。
我們提供大量的學生工作機會
從畢業生項目到博士計劃，您可以隨意選擇，在Nexperia開啟自己的職業生涯。